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常勤とパートの年収を比べる

常勤とパートの年収を比べる

歯科衛生士の求人は、常勤が月給、非常勤・パートが時給で書かれます。単位が違うのでそのままでは比べられません。賞与と勤務日数をそろえて年収の差を出します。初期値は入力例なので、求人票の金額に置き換えて使ってください。

年収の差(常勤 − パート)
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マイナスで表示された場合は、パートのほうが年収が多いという意味です。パートは年52週で計算しており、祝日・年末年始・お盆の休診は反映していません。実際は年間の勤務週数が48週前後になることが多いので、その分は差し引いて考えてください。
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入力した条件で単純計算した目安です。交通費・残業代・各種手当は含まず、社会保険料と税金も差し引いていません。賞与は支給実績によって変わります。パートが社会保険の加入対象になるかどうかは、勤務時間と勤務先の規模によって変わるため、面談で確認してください。

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